爱之光巾帼志愿服务队队员王彩霞说，今天的活动很有意义，植树造林不但可以改善生态环境，还能让家园变得更加美丽。

下班前她就把此事汇报给了楼层经理刘涛，两人打开包查看后发现包里装有现金数千元，还有一张银行卡和一些票据，因当时商场下班，刘涛决定次日再等等失主通过现场咨询、入企宣讲、发放资料、微信公众平台等方式，向用人单位和劳动者讲解社会保险的强制性、保障性和福利性，不断增强参保意识。

充分发挥社会保险稽核和劳动保障监察职能作用，坚持教育与处罚相结合的原则，综合运用法律手段，严厉打击恶意拖欠社会保险费行为。建立社会保险参保联动机制，对新参保和未完全参保企业，开通社保经办绿色通道，为用人单位和劳动者参保提供便利。市人社局大力实施全民参保计划，不断加强社会保障体系建设，截至目前，养老、失业、工伤保险扩面6894人，征缴社保基金1.85亿元。记者赵海涛、通讯员王健成。有针对性地对未参保和未完全参保的企业进行宣传引导，重点对私营企业、新注册企业、劳务派遣企业进行扩面征缴

参赛作品提交时须注明作者姓名、地址、联系方式、电子邮箱等信息。此次作品征集围绕弘扬生态文明理念、传播环保科普知识、倡导低碳环保行为等主要内容，充分展示党的十八大以来我市生态文明建设的重要成就、生态环境保护的战略举措和成效。各村组织保洁人员和两委干部，出动铲车、卡车等，对河道垃圾及村内外干道沿线堆放垃圾进行集中清理，封堵河道排污口，围挡坑塘。

对15个村（社区）的大街小巷、沿河道路进行全面巡查，发现垃圾清理不彻底问题，拍照记录，标注地点，要求立即整改，立马见效。各村成立环境治理和保护工作领导小组，针对检查中发现的问题，进一步加大巡查力度，安排专人对辖区内河道重点部位和垃圾易堆积处进行严防死守，确保垃圾归类、街道整洁。大辛庄镇高标准开展河道环境治理，确保白洋淀上游流域环境治理和保护工作落地见效各村成立环境治理和保护工作领导小组，针对检查中发现的问题，进一步加大巡查力度，安排专人对辖区内河道重点部位和垃圾易堆积处进行严防死守，确保垃圾归类、街道整洁。

大辛庄镇高标准开展河道环境治理，确保白洋淀上游流域环境治理和保护工作落地见效。各村组织保洁人员和两委干部，出动铲车、卡车等，对河道垃圾及村内外干道沿线堆放垃圾进行集中清理，封堵河道排污口，围挡坑塘。

对15个村（社区）的大街小巷、沿河道路进行全面巡查，发现垃圾清理不彻底问题，拍照记录，标注地点，要求立即整改，立马见效日前，汽车站对部分班车的发车时刻进行了调整。新增了14:00经由高速开往衡水的班车。开往保定的末班车，时间由原来的18：30变更为17：50。

发往五台山的班车暂时未发，10:10开往三河、13:00开往北京、13:50开往衡水、14:30开往塘沽的班车暂时未发，具体时刻请以实际发车时间为准。安排引导员进行现场帮扶，提供小推车，为携带大件行李的旅客提供便利。落实三不进站六不出站管理规定，切实把好行业安全监管源头，确保旅客安全、便捷、有序、舒适出行。为方便旅客出行，该站在售票窗口和检票口都增加了人手，还开通了网上购票、微信购票渠道。

由于营运手续到期，发往包头的班车暂时停运。客流高峰期间，在原有基础上合理调配运力，安排车辆滚动发车，减少旅客排队时间。

据介绍，此次发车时刻变动较大，其中经由高速发往石家庄方向的班车，时间由原来的早6：50变更为7:00由于营运手续到期，发往包头的班车暂时停运。

据介绍，此次发车时刻变动较大，其中经由高速发往石家庄方向的班车，时间由原来的早6：50变更为7:00。新增了14:00经由高速开往衡水的班车。客流高峰期间，在原有基础上合理调配运力，安排车辆滚动发车，减少旅客排队时间。开往保定的末班车，时间由原来的18：30变更为17：50。日前，汽车站对部分班车的发车时刻进行了调整。发往五台山的班车暂时未发，10:10开往三河、13:00开往北京、13:50开往衡水、14:30开往塘沽的班车暂时未发，具体时刻请以实际发车时间为准。

安排引导员进行现场帮扶，提供小推车，为携带大件行李的旅客提供便利。为方便旅客出行，该站在售票窗口和检票口都增加了人手，还开通了网上购票、微信购票渠道。

落实三不进站六不出站管理规定，切实把好行业安全监管源头，确保旅客安全、便捷、有序、舒适出行公司经理薛院康告诉记者。

三深化、三提升活动开展以来，我们进一步贯彻社会主义核心价值观，弘扬正能量，深化作风纪律整顿，不断提升服务效能，为乘客提供更加满意的服务。例会的另一项重要内容，就是对所有车辆的外观、车身车况、内部环境等进行检验，并一一记录，对不符合标准的，限期一周之内进行整改检修，经过检修后仍然不合格的，公司就会对其进行扣车处理，确保营运车辆状况达到最佳状态。

此外，我们还组织3名标兵司机成立了宣讲团，不定期在例会上推广标兵司机的服务理念、先进事迹，号召大家互相学习、共同提高。于建成告诉记者，在他的带动下，跟他跑一条线的司机师傅们没事就提着小桶、拿着刷子擦车，服务水平也有了显著提升。出租车是一座城市的脸面，既然选择了这行，就要踏踏实实把工作做好，让顾客更满意、更方便，感受到我们定州的文明。薛院康表示，市金鹰出租车公司将进一步高标准、严要求，不断改善服务质量，在细微之处彰显文明，构筑城市最美流动风景线，为建设经济强市、美丽定州作出更大贡献。

除了例会检查，公司还定期对车辆进行二级维护，提高车辆性能。薛院康说，公司还设立了专门投诉热线，对乘客投诉，快速反应、马上核实，对因服务质量和服务态度引起的投诉，当事人和主管领导要主动向顾客道歉，取得谅解，对投诉车辆拒载或是不打表的行为，采取停运一周、罚款一千元的处罚。

为进一步规范员工行为，我们制定了严格的奖惩机制，把每月例会的考评结果纳入年终考核，对表现优异的颁发奖金、奖杯、奖品，对行车不规范的加大处罚力度，确保营运秩序良好。在从业人员培训教育方面，对于新上岗的员工，公司都要进行岗前培训，从服务礼仪、操作规程、规章制度等方面进行教育，严把入门关。

在出租车行业干了十余年的于建成是金鹰出租车公司的名人，服务好，人品好，车辆干净整洁是司机们对他最真实的评价。同时，稽查队还不定期上路，对车辆进行随机抽查，内容包括服务礼仪、操作规范、车况等，督促司机认真做好本职工作，保证车辆正常运营。

新老员工还定期观看影像教学资料，防止松懈、麻痹思想，加深对操作规范的记忆。近年来，市金鹰出租车公司始终以社会主义核心价值观宣传教育为载体，不断加强安全生产管理和从业人员培训教育，努力提高出租车从业人员的职业道德、文明素养和服务技能，塑造了规范有序、服务优质的出租客运新形象。近日，在市金鹰出租车公司，市民杨明将一面写有拾金不昧品德高尚的锦旗交到出租车司机赵海洋手中，表达对这位司机捡到自己手机主动归还的感激之情。我们每月都召开一次全体会议，除了讲解服务规范，还传达学习全国各地出租车行业涌现的好人好事、行业典范，鼓励员工弘扬正能量。

在公司培训室，四周墙壁上还有许多类似这样的锦旗，有主动归还乘客遗落物品的，有帮助患者就医的据统计，仅2018年，该公司就收到锦旗3面，司机交来乘客丢失手机53部，行李箱28个除了例会检查，公司还定期对车辆进行二级维护，提高车辆性能。

为进一步规范员工行为，我们制定了严格的奖惩机制，把每月例会的考评结果纳入年终考核，对表现优异的颁发奖金、奖杯、奖品，对行车不规范的加大处罚力度，确保营运秩序良好。此外，我们还组织3名标兵司机成立了宣讲团，不定期在例会上推广标兵司机的服务理念、先进事迹，号召大家互相学习、共同提高。

例会的另一项重要内容，就是对所有车辆的外观、车身车况、内部环境等进行检验，并一一记录，对不符合标准的，限期一周之内进行整改检修，经过检修后仍然不合格的，公司就会对其进行扣车处理，确保营运车辆状况达到最佳状态。在出租车行业干了十余年的于建成是金鹰出租车公司的名人，服务好，人品好，车辆干净整洁是司机们对他最真实的评价。